1.1什么是人力資源管理師？人力資源管理師全稱(chēng)為“企業(yè)人力資源管理師”，這也是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè)，其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無(wú)法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設(shè)和發(fā)展將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。從2021年起，被“取消”的是企業(yè)人力資源管理師。再?lài)?yán)謹(jǐn)?shù)卣f(shuō)，它也不是被取消了，而是退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄，不再是統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考試，人社部門(mén)將不再組織人力資源管理師的考試和頒發(fā)證書(shū)，而是由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定，并發(fā)證。2020年7月10日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，其中80個(gè)職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證將退出！在公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書(shū)：企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄，2020年9月30日前就退出政府認(rèn)證了。企業(yè)人力資源管理師退出人社部考試及認(rèn)證后，想考取國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理相關(guān)證書(shū)，可選擇考取《經(jīng)濟(jì)師》人力資源專(zhuān)業(yè)。因2020年經(jīng)濟(jì)師改革后，為了體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師（人力資源專(zhuān)業(yè)）考試仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。

考試性質(zhì)不同1①經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試的，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書(shū)，合格視為取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)師資格，可評(píng)定初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng)。②人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書(shū)，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，屬于從事人力資源工作的上崗證。從這里可以看出，人力資源管理師是從業(yè)證，而經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書(shū)。2適用范圍不同①人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū)，類(lèi)似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。②經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。③人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的從業(yè)范圍更廣一些，涉及工商管理、金融、4人力、建筑與房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、旅游行業(yè)等等。