企業(yè)在人事架構(gòu)中對(duì)于報(bào)關(guān)部門(mén)的劃分也各不相同，最多的是歸屬于物流部，也有單獨(dú)列為一個(gè)部門(mén)的，還有的劃分到銷(xiāo)售部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)等，之所以這樣是因?yàn)閳?bào)關(guān)工作在實(shí)際運(yùn)作中需要跟企業(yè)里的各個(gè)部門(mén)密切聯(lián)系，出口必須與銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)部門(mén)密切合作，比如前期文件的準(zhǔn)備以及結(jié)束后向財(cái)務(wù)部門(mén)移交外匯核銷(xiāo)文件;另外進(jìn)口也必須和采購(gòu)及財(cái)務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，前期文件的跟催、準(zhǔn)備，完成后，付匯文件及國(guó)稅核銷(xiāo)文件(加工貿(mào)易)的準(zhǔn)備。另外還有對(duì)內(nèi)對(duì)外(海關(guān)、商檢、外經(jīng)委等)的溝通聯(lián)絡(luò)等。

　　你選擇這個(gè)行業(yè)的同時(shí)，必須意識(shí)到這是一項(xiàng)綜合性的業(yè)務(wù)工作，只有不斷提高自己的綜合能力才能在工作中迅速脫隱而出。一旦邁入實(shí)際工作階段，必須盡快熟悉本職工作及企業(yè)的整體狀況，同時(shí)在工作中與相關(guān)部門(mén)保持良好的配合和合作的關(guān)系。而且報(bào)關(guān)工作中海關(guān)商檢部門(mén)經(jīng)常會(huì)對(duì)貨物提出一些問(wèn)題，怎樣結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)應(yīng)用實(shí)際，更好的解釋溝通這些事情也是要注意的。

　　無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部還是對(duì)于企業(yè)與相關(guān)政府部門(mén)，報(bào)關(guān)員的工作是一個(gè)橋梁，只有更好的扮演自己的角色，提高效率，加強(qiáng)與政府部門(mén)的配合和溝通才能最大限度地滿(mǎn)足企業(yè)的需求以及政府部門(mén)的要求。

　　其實(shí)沒(méi)有適合不適合，只有興趣是推動(dòng)工作的最大動(dòng)力，你喜歡做業(yè)務(wù)性工作，喜歡交流并時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，就一定可以把這項(xiàng)工作做好。